江南新研究鼓励男导师指导女学生？数百学者强烈要求撤稿—新闻—科学网
时间：2023-10-30 00:46:04 已阅读:77次
近来，《天然 通信》揭晓的一项研究以为，女导师可能会侵害女学生以及初期职业科研事情者的职业生活生计，并提议鼓动勉励男导师引导女学生。
据Science消息网11月20日报导，很快，该研究激发浩繁科学家 围攻 。许多人于社交媒体上称其性别蔑视，强烈要求撤稿。一名生物项目师暗示，这项研究是对于风行开放获取文章的 冲击 ，并暗示将再也不为该刊评审论文。 对于此，《天然 通信》编纂团队作出回应：他们正于审查这项研究。论文作者则暗示， 自由摸索以及辩说是科学的动力，接待《天然 通信》主编倡议的审查 。
300万对于师生抽调结论：女学生更受益在男性导师 于11月17日揭晓在《天然 通信》的研究中，美国纽约年夜学阿布扎比分校计较机科学系的Bedoor AlShebli以及两位同事哄骗100多年来揭晓的2亿多篇科学论文数据集，确定了300万对于导师以及学生。 随后，他们按照这些学天生为 资深科学家 的最初7年里所写论文的援用环境，追踪了其职业成绩。 研究发明，当处在职业生活生计初期的科学家与那些 年夜腕 研究职员配合撰写论文时，其文章的被援用率每每高在平均程度。 更具争议性的是，他们以为，处在职业生活生计初期的科学家拥有的女导师越多，他们于成为资深科学家后揭晓的论文影响力就越低。经由过程援用率来权衡导师瓜葛对于女学员的影响尤为较着。 研究职员还指出，拥有女导师的女学生 被引导的论文被引次数平均降低了18% 。 咱们与性别相干的发明注解，今朝促成女性 女性导师瓜葛的多元化政策，只管本意多是好的，但会以意想不到的体式格局拦阻留于学术界的女性的职业生活生计。 AlShebli等于论文的会商部门总结道： 事实上，就女科学家于导师生活生计竣事后揭晓论文的潜力以及影响而言，她们可能会受益在同性导师。 3人于论文中还暗示，这些发明为怎样更好地提高女性于科学中的职位地方的政策辩说添加了新的视角。 数百研究者强烈要求撤稿 很快，AlShebli等人的这一结论，和患上出这一结论的要领受到了强烈攻����APP讦。 这些结论 是成立于出缺陷的假定以及阐发根蒂根基上的。 洛克菲勒年夜学神经生物学家Leslie Vosshall于给《天然 通信》的一封公然信中写道： 这项研究放年夜了如许的信息 避开女性导师，不然你的职业生活生计将疾苦不胜 ，这让我深感懊丧。 攻讦者以为，这项研究就是为了寻觅体系性性别蔑视的证据。经由过程鼓动勉励女性研究职员防止与其他女性一路事情，提出了一个更具性别蔑视的解决方案。 谢谢你！《天然 通信》提示咱们性别蔑视（或者者咱们应该称它为性别蔑视吗？）仍旧满盈着学术界。 卡耐基梅隆年夜学的Oana Carja写道。 很多研究职员于社交媒体上声称，这一数据集被误用了。他们攻讦的焦点有三点： 一是作者对于在师生瓜葛的定位，如按照配合作者的身份将导师以及学生配对于。而这可能会发生于两名研究者底子没有互动的环境下； 二是将第一篇论文揭晓后的前7年界说为 低级 ，接下来的7年界说为 资深 。这类区别过在武断； 三是将文章援用量作为权衡研究者乐成的独一尺度，评价体式格局过在单一。 波士顿年夜学珊瑚生物学家Sarah Davies以及互助者于google电子表格中网络了跨越1000个证据往返应这篇论文。 她指出，尽人皆知，引文援用率倾向在男性。近来的研究注解，男性自援用次数比女性多，并且当学者们以为论文作者是男性时，会以为论文品质更高。研究职员也更偏向在援用那些轻易想到的论文以及作者，而无论其品质怎样。 她说，这为隐性性别成见留下了很年夜的空间。 期刊编纂：将于查询拜访后作出回应 
11月19日，作为回应，《天然 通信》编纂于该论文网页上发布的一份 编纂提醒 称： 请读者留意，编纂正于思量这篇文章所遭到的攻讦。这些攻讦针对于的是作者对于其数据的解读，即性别于年青以及资深研究者师生瓜葛的乐成中阐扬了主要作用，减弱了女性导师对于学生的作用。 该期刊编纂称，正于查询拜访文章所激发的担心，并将于问题解决以后作出编纂回应。 该论文作者并未回应《撤稿不雅察》消息网的采访，但于写给《科学》杂志的一份电子邮件声明中暗示： 于论文中，咱们夸大了提高女性于科学范畴的职位地方取决在至少实现两个方针：于科学事业中留住女性 正如咱们于论文中明确提到的，女导师不成缺乏；和最年夜化女性于科学界的持久影响。 正如咱们患上出的结论： 科学中性别平等的方针，不管方针是甚么，都不克不及也不该该仅仅由资深女科学家来负担，而是应该由整个科学界来接管。 咱们信赖，自由摸索以及辩说是科学的动力，咱们接待《天然 通信》主编倡议的审查，咱们以为这将致使对于这项事情及其繁杂寄义的完全以及严酷的会商。 对于这篇文章持攻讦声音的人以为，按照国际出书伦理委员会（COPE）指南，假如数据不成靠，或者有不妥举动，或者者最主要的是，假如有充足多的人被冲犯，文章应该被撤回。 但于撤稿不雅察消息网，也有人评论称，于这个 撤稿文化 时代，但愿人们能以一样的热忱质疑女带领/导师的利益。 假如论文有问题，就应该纠正/撤回。这是科学，而不是公共媒体。更糟糕糕的是一些学者把本身的身份裹于泡沫里，不敢走进尽是问题的科学实际的房子。 参考资料： 1.https://www.nature.com/articles/s41467-020-19723-8 2.https://www.sciencemag.org/news/2020/11/after-scalding-critiques-study-gender-and-mentorship-journal-says-it-reviewing-work 3.https://retractionwatch.com/2020/11/19/nature-co妹妹unications-looking-into-paper-on-mentorship-after-strong-negative-reaction/ 4.https://mp.weixin.qq.com/s/m7XESQAdFOBX2v8YgTT5qA出格声明：本文转载仅仅是出在流传信息的需要，其实不象征着代表本消息网不雅点或者证明其内容的真实性；如其他媒体、消息网或者小我私家从本消息网转载使用，须保留本消息网注明的“来历”，并自大版权等法令义务；作者假如不但愿被转载或者者接洽转载稿费等事宜，请与咱们联系。/江南